Systemische proeverij voor ondernemers

In deze systemische proeverij ontdekken we ” Hoe neem jij je leiderschap?”

In een systemsische analyse zien we 2 stromen 

de bovenstroom = zichtbare 

• Leef jij wat je vraagt van je medewerkers?
• Sta je stevig en stabiel in je leiderschap?
• Durf jij hulp vragen?
• Kun je knopen doorhakken?

de onderstroom = onzichtbare.

• Is er vertrouwen?
• Voelen de medewerkers zich veilig?
• Durft iedereen eerlijk zijn mening te geven?
• Hoe worden moeilijke gesprekken aangegaan?

Door in de onderstroom te kijken naar wat daar leeft kunnen we dit vertalen naar de bovenstroom en dingen veranderen.

Aan de hand van oefeningen ontdekken we wat er speelt en hoe jij daar verandering in kan brengen.

Door samen met andere ondernemers naar jezelf en elkaar te kijken leer je zoveel meer en ontdek je dat je als ondernemer er niet alleen voor staat.

Deze dynamiek speelt ook in bedrijven waar partners en/of vrienden samenwerken.