Hi,
Ik ben Caroline!
Systemisch coach
Emotioneel vermogensadviseur
Je lichaam laat je weten wat je hoofd is vergeten
1. van Familiebedrijf naar Bedrijfsfamilie
Traject: ” van alles zelf moeten doen naar samensturing”
Wanneer een onderneming groeit of wanneer er een generatiewissel plaatsvindt, wordt het belangrijk om het bedrijf en de familie als twee verschillende systemen te bekijken.
In een familiebedrijf lopen deze systemen vaak door elkaar.
Dat kan krachtig zijn en kan ook spanning geven wanneer rollen, verwachtingen en verantwoordelijkheden niet helder zijn.
Om dit zichtbaar en bespreekbaar te maken, onderzoeken we samen verschillende lagen binnen de onderneming.
Lagen:
1. Strategische laag
– Waar staat onze onderneming voor?
– Wat is het doel van ons bedrijf?
– Waar willen we naartoe op lange termijn?
-…
2. Tactische laag
– Ondersteunt onze manier van werken dit doel?
– Waar lopen procedures vast?
– Waar spreken de werkflow elkaar tegen?
-…
3. Operationele laag
– Waar lopen we dagelijks tegenaan?
– Welke fouten of ongemakken blijven zich herhalen?
– Hoe verloopt de samenwerking in praktijk?
-…
4. Relationele laag
– Begrijpen medewerkers elkaar?
– Gaan we voor dezelfde kwaliteit?
– Hoe gaan we om met klanten, leveranciers en elkaar?
-…
5. Familiale laag
– Welke familiale patronen ondersteunen het bedrijf?
– Welke patronen belemmeren groei of verandering?
– Waar zijn we dankbaar voor?
-…
Deze lagen beïnvloeden elkaar voortdurend en lopen ook tijdens de sessies door elkaar.
Door ze zichtbaar te maken, ontstaat er meer helderheid en stevigheid in de ontwikkeling van het bedrijf.
Groei in het bedrijf vraagt namelijk ook groei van de mensen die het dragen.
Als leider maak je daarin zelf een persoonlijke ontwikkeling door; die wordt voelbaar in je relaties, je familie en in de manier waarop het bedrijf wordt geleid.
Dit traject wordt volledig op maat gemaakt.
2. Ondernemerstraject
Ik en mijn onderneming.
Wat:
Verkennen van onderliggende (familie)patronen.
Verhelderen van posities, rollen en verwachtingen.
Oefeningen gericht op verbinding, erkenning en keuzevrijheid.
Verhelderen van onbewuste loyaliteiten.
Heldere communicatie.
Feedback en uitspreken van verlangen.
Alles wat zich aandient tijdens traject.
Hoe:
5 sessies van 2 uur + mail, sms en telefoonverkeer tijdens traject.
Termijn van 3 maand
Indvidueel
Investering:
1.500 € (+21%btw)
Inclusief: voorbereiding, verslag en to do’s
Jouw volledige inzet
100 % verantwoordelijkheid nemen
Alles start bij een intakegesprek.
3. Persoonlijke coaching
Niet wat je weet, maar wie je bent is belangrijk.
We beleven ons eigen leven vanop de eerste rij, waardoor de indrukken die het leven nalaat, intens zijn. Soms krijgen of nemen we de tijd niet om het verleden een plaats te geven waardoor het achter ons aan holt.
Daarnaast zijn we geconditioneerd om te reageren op externe prikkels. We leren van onze ouders, op school, van onze collega’s en vrienden. En onderweg vergeten we te luisteren naar onszelf.
Ik help je de confrontatie aangaan met de dingen die je niet ziet, maar die je wel tegenhouden om je eigen keuzes te maken. Let op: eens je ze gezien hebt, kan je niet meer zeggen: “Ik wist het niet”.
We gaan samen op zoek naar mogelijkheden om ze te transformeren. Met andere woorden: we converteren struikelblokken uit je verleden naar hefbomen in je toekomst.
4. Loopbaancoaching
Neem de leiding over je loopbaan vanuit eigen keuze en kracht.
Ik houd je een spiegel voor. Zo kan je helder zien waar je staat, welke patronen je vasthouden, welke dynamieken er spelen en welke keuzes jij kan maken. Zo ontdek jij in jezelf de kracht om richting te geven aan je loopbaan.
Familie + bedrijf = Familiebedrijf?
Hoe?
Via een systemische aanpak.
We zijn voortdurend op zoek naar een goede balans tussen werk en privé. Bekijk het even vanuit een ander standpunt: wat als ons werk ons als persoon verrijkt? Wat als we onze energie anders zouden doseren waardoor werk en privé elkaar aanvullen?
Samen kijken we naar je werk vanuit je privé en omgekeerd waardoor je zal zien dat dezelfde dynamieken en patronen in beide omgevingen terugkeren. Je kijkt als het ware naar jezelf en leert van jezelf; de antwoorden op jouw vragen heb je eigenlijk al.
Als je dat graag wil, kun je deze dynamieken en patronen ook doorbreken.
