• begeleiding op maat van jou en je onderneming
• voor leden en leiders van familiebedrijven

Je familiebedrijf leiden vanuit kracht en emotionele verbinding.

Herkenbaar?

• Ik heb het beste voor met mijn familie, zij lijken dat niet te zien
• We hebben dezelfde opvoeding en toch botsen we
• Juridisch en wettelijk klopt alles en toch komen we niet tot een akkoord
• Ik heb het gevoel dat ik mijn kinderen niet begrijp
• Ik voel me gestresseerd of kwaad als ik van mijn familie terugkom
• Ik weet niet of ik goed genoeg ben om de zaak te leiden
• Ik weet niet hoe ik mijn kind(eren) moet vertrouwen om het bedrijf te leiden
• Ik vind het moeilijk om een stap opzij te zetten
• Ik ben bang voor reacties als ik mijn eigen weg zou ingaan en niet zou instappen in het bedrijf
• Ik weet niet hoe ik het familievermogen zou moeten verdelen
• Ik ben op zoek naar een balans tussen werk en privé
• Ik zoek een manier om met tradities om te gaan of om met ze te breken
• Een van onze managers is geen familie en ik weet niet hoe ik ermee moet omgaan
• Ik ben op zoek naar mijn rol als moeder/vader binnen het familiebedrijf

Elk familiebedrijf vergt een aanpak op maat:

1. Intakegesprek met jou
2. Kennismaking met alle betrokkenen
3. 1-op-1 dieptegesprekken
4. Alle betrokkenen rond de tafel
5. Conclusie
6. Opmaak emotioneel vermogensplan*

*het emotioneel vermogensplan is het concrete en uitvoerbare resultaat van de vraag die uit het intakegesprek naar boven kwam. Het is de unanieme oplossing die alle partijen verenigt.